財信人壽主要負責人孫安民及相關負責人詳細介紹了公司的發展歷程、業務領域、渠道布局、經營策略等情況。在隨后的討論環節中，雙方就黨建引領、管控模式、人才機制、戰略謀劃、業務運營、投資管理等方面進行深入交流。

金朝萍董事長對孫總撥冗參與交流活動表示感謝。她指出，此次交流是在去年對標學習財信金控基礎上，進一步深入學習旗下金融機構先進管理經驗的有效舉措。財信人壽與中韓人壽同為省屬金控平臺下的國有保險公司，同樣走過十年發展歷程，在黨建引領下，充分發揮財政背景、人口資源和股東協同三大優勢，在渠道服務上堅持特色化發展，在產品創新上實行差異化競爭，在資產配置上運用綜合性手段，業務轉型和創新發展成效顯著，為浙江東方和中韓人壽未來謀劃和發展提供了大量可資借鑒的經驗。金董最后表示，雙方在支持地方經濟轉型、助力民生改善和科技創新方面具有廣闊的合作空間。

此次交流是公司年度戰略導向對標管理活動的重要內容，為公司進一步尋找差距、明確定位、提升管理、優化戰略提供了有益借鑒。浙江東方和中韓人壽將進一步優化發展戰略，明晰工作思路，找準關鍵節點，完善系統謀劃，穩步推進金控平臺和旗下金融機構建設。展望未來，浙江東方將在省國貿集團的領導下，以學習貫徹黨的二十大精神為契機，以交流企業的優秀經驗為參考，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，高水平打造一流國有上市金控集團，服務實體經濟高質量發展，為實現浙江“兩個先行”奮斗目標貢獻力量！