家族企業(yè)將以薪酬福利管理為目的的財(cái)富管理服務(wù)信托引入到企業(yè)管理領(lǐng)域，既是現(xiàn)代企業(yè)治理的新機(jī)制，也是信托公司的新業(yè)務(wù)。企業(yè)運(yùn)用財(cái)富管理服務(wù)信托工具，依托信托獨(dú)有的靈活機(jī)制和專業(yè)化的管理，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境和建立具有人文關(guān)懷的福利保障體系。浙金信托作為該財(cái)富管理服務(wù)信托的受托人，攜手合作伙伴為該家族企業(yè)制定信托的具體落地方案，并提供受托人服務(wù)，助力該家族企業(yè)的員工薪酬福利體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

未來(lái)，浙金信托將持續(xù)為客戶提供專業(yè)化的受托人服務(wù)，運(yùn)用家族信托、保險(xiǎn)金信托、財(cái)富管理信托、家族信托+慈善信托等多種信托工具，為家族客戶提供綜合金融服務(wù)。