12月19日，“2021年上市公司高質(zhì)量發(fā)展論壇暨浙江上市公司內(nèi)部控制指數(shù)發(fā)布會”以線上直播形式在杭州拉開帷幕。公司黨委書記、董事長金朝萍受邀出席論壇并發(fā)表主題演講。

會上，浙江大學管理學院、浙江大學全球浙商研究院、浙江上市公司協(xié)會、浙江省總會計師協(xié)會、浙江大學財務與會計研究所（ZIFA）聯(lián)合發(fā)布了《2020浙江上市公司內(nèi)部控制指數(shù)報告》，同時揭曉了2020年度浙江上市公司最佳內(nèi)控獎30強，浙江東方金融控股集團再度榮登榜單第十名，也是30強中唯一的金融控股公司。

據(jù)了解，該論壇自2017年首次舉辦至今，每年發(fā)布的報告及榜單已成為浙江上市公司內(nèi)部控制和高質(zhì)量發(fā)展的晴雨表。

圍繞“數(shù)智創(chuàng)新：探索內(nèi)部控制新邊界”這一主題，近百位嘉賓齊聚線上深入探討。原上海證券交易所副總經(jīng)理、教授周勤業(yè)，浙江省特級專家、浙江大學求是特聘教授金雪軍，浙江省國際貿(mào)易集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理姜巨舫等政商學界專家發(fā)表主旨演講。

公司黨委書記、董事長金朝萍發(fā)表了題為《“數(shù)智”時代下的內(nèi)控“進化論”》的主旨演講，分享了公司在內(nèi)控與風險管理方面的經(jīng)驗。

相信“相信”的力量 更要相信“內(nèi)控”的力量

“要相信‘相信’的力量，更要相信‘內(nèi)控’的力量，健全、有效的內(nèi)部控制才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。”金朝萍表示，浙江東方成立三十余年來，始終把“內(nèi)控”作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，不斷完善內(nèi)部控制體系，守正創(chuàng)新，規(guī)范經(jīng)營，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

“十三五”期間，公司通過明戰(zhàn)略、學對標、搭架構(gòu)“三步走”策略，穩(wěn)步推進金控平臺建設，精準搭建起以提升管控能力、加強內(nèi)控及風險管理、聚合專業(yè)人才、金融生態(tài)協(xié)同、數(shù)字化建設為重點的現(xiàn)代金融管理架構(gòu)，全面確立向上向好的發(fā)展態(tài)勢，2020年公司各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高，以靚麗的成績單為“十三五”畫上了圓滿的句號。

展望“十四五”，公司將繼續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部控制建設，通過持牌金控、生態(tài)金融、業(yè)務引領(lǐng)、能力聚合四大整體戰(zhàn)略著力打造金控平臺，進一步加強組織管控中心和資源協(xié)同中心兩大中心建設，協(xié)同推進統(tǒng)一戰(zhàn)略體系、深化資本運作、創(chuàng)新市場機制、強化數(shù)字建設、提升內(nèi)控及風險管理、打造品牌文化六大能力的提升，力爭將公司打造成為致力于以“大資管”為核心，具有綜合金融聚合力、投資管理創(chuàng)新力的一流國有上市金控集團。

“進化”進行時 打通金控平臺的內(nèi)控命脈

經(jīng)過多年探索，浙江東方已逐步將內(nèi)部控制納入核心管控體系，搭建起了以文化、戰(zhàn)略為載體，以數(shù)字化信息系統(tǒng)為基石，以內(nèi)控、風險管理為抓手的管理體系，將內(nèi)控及風險管理要求嵌入業(yè)務流程，貫穿到公司重大經(jīng)營管理活動中，有效提升了公司風險防控能力和經(jīng)營管理水平，形成了非常鮮明的東方特色。

一是優(yōu)化頂層設計，提升內(nèi)部控制格局。把黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來，對標先進金控平臺和金控監(jiān)管要求，建立常態(tài)化運行的內(nèi)控管理機制，每年開展內(nèi)控自我評價，優(yōu)化內(nèi)控管理工具，進一步完善公司基礎(chǔ)內(nèi)控管理體系。

二是構(gòu)建全風機制，夯實內(nèi)部控制根基。倡導全面風險管理理念，自上而下統(tǒng)一風險管理架構(gòu)、由外及內(nèi)提升風險研判能力、從前至后做實風險管理鏈條，進一步健全風險導向型的內(nèi)控管理體系。

三是依靠科技賦能，驅(qū)動內(nèi)控數(shù)智轉(zhuǎn)型。圍繞投資、風控、協(xié)同、財富管理等，搭建以金融大數(shù)據(jù)為核心的科技基礎(chǔ)設施，打破信息孤島實現(xiàn)信息共享，進一步推動數(shù)智型內(nèi)控管理體系。

未來已來 擁抱“新風控”時代的到來

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，面對金融行業(yè)監(jiān)管升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展升級以及數(shù)字化建設升級等新形勢新任務新要求，浙江東方始終從容不迫，以內(nèi)部控制做脊，輔風險管理為筋，揚開拓創(chuàng)新之帆，壯改革發(fā)展之志，邁著堅定的步伐，銳意進取，于變化中穩(wěn)健創(chuàng)造價值，賦能產(chǎn)業(yè)升級，高質(zhì)量打造一流國有上市金控平臺，努力構(gòu)建金融新生態(tài)，服務實體新經(jīng)濟，攜手共富新征程，為我省“重要窗口”建設、為浙江高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)貢獻東方力量。

“在我國經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的重要階段，我們每一個人，每一家企業(yè)，都擁有自己的使命和責任，去完成屬于我們自己的‘進化’。”金朝萍最后總結(jié)，未來已來，我們要積極擁抱這個“新風控”時代，通過數(shù)智創(chuàng)新，探索內(nèi)部控制的新邊界，促進企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展的共同目標。